ZMP oder ZFA (m/w/d)

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Wir suchen:

Eine empathische, erfahrene und fachlich kompetente ZMP oder Zahnmedizinische Fachangestellte (ZFA) ab 25 Std./W., die unser Team unterstützt und unsere Werte von erstklassiger Patientenbetreuung und ständiger Weiterentwicklung teilt.

Ihre Aufgaben:

  • Behandlung und Beratung unserer Patienten unter Anwendung modernster Techniken
  • Organisation und Verwaltung von Patientendaten
  • Sicherstellung der Praxishygiene
  • Patientenbetreuung an der Rezeption

Was wir erwarten:

  • Abgeschlossene Berufsausbildung als ZMP oder zahnmedizinische Fachangestellte
  • Ein hohes Maß an Empathie und Patientenorientierung
  • Teamgeist und die Bereitschaft zur ständigen Weiterbildung
  • Gutes Zeitmanagement und organisatorische Fähigkeiten
  • Interesse an modernen Behandlungsmethoden und Technologien

Was wir bieten:

  • Ein engagiertes und herzliches Teamumfeld
  • Ein hohes Maß an Professionalität und Qualität in der Patientenbetreuung
  • Modern ausgestattete Praxisräume
  • Kontinuierliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Eine Kultur, die Ihre berufliche Entwicklung und Ihr persönliches Wachstum fördert
  • Zusatzleistungen und Benefits siehe auch Reiter Benefits

Zusatzleistungen

Unsere Zusatzleistungen beinhalten eine umfassende Gesundheitszusatzversicherung, monatliche Tankgutscheine, eine Allianz Direktversicherung (Betriebsrente) sowie flexible Park- und Fahrtkostenoptionen, ergänzt durch spezielle Gutscheine für besondere Anlässe und Treueprämien.

  • Gesundheitszusatzversicherung für Heilpraktiker, Osteopathie sonst. med. Leistungen, die nicht durch die gesetzl. Versicherung abgedeckt sind (Wert ca. 1.200€/Jahr ohne Eigenbeteiligung)
  • Allianz Direktversicherung/Betriebsrente (mit Eigenbeteiligung)
  • Zentraler Parkplatz 24/7 (Mo-So; Wert 70€/Monat) oder Jobticket
  • Tankgutscheine (monatlich 50€)
  • Fahrtkostenzuschuss
  • Individuelle Gutscheine zu besonderen Anlässen
  • Treueprämie für Praxiszugehörigkeit (5 Jahre: 500€; 10 Jahre: 600€; 15 Jahre 700€)

Arbeitszeit und Weiterentwicklung

Erleben Sie eine Unternehmenskultur, die Ihre Leistungen anerkennt und Wertschätzung für Ihren Beitrag zeigt. Freuen Sie sich auf einen sicheren Arbeitsplatz mit langfristigen Perspektiven und Entwicklungsmöglichkeiten.

  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Fort- und Weiterbildungen werden von uns unterstützt und gefördert
  • Die Übernahme von Zusatztätigkeiten wird mit zusätzl. Zahlungen belohnt

Bewerbung: Wenn Sie Teil unseres dynamischen Teams werden möchten, senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen inklusive Lebenslauf und Zeugnissen per Formular E-Mail an info@zahnaerzte-am-forum.de oder per Post an Königstraße 6, 87435 Kempten.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung und darauf, Sie kennenzulernen!

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...