Technical Events Manager

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Encore entwickelt Eventerlebnisse, die in Erinnerung bleiben, begeistern und den Wandel in Unternehmen aktiv unterstützen. Als weltweit führendes Event-Produktionsunternehmen, liefert das globale Encore-Team, bestehend aus Kreativen, Vordenker und Experten, echte Ergebnisse durch Strategie und Kreativität, innovative Technologie, digitale Lösungen sowie Konzepte für hybride, virtuelle und persönliche Veranstaltungen vor Ort. Encore ist der verlässliche Partner für Eventplaner, Unternehmen und Agenturen, führende Hotels und für mehr als 2.100 Veranstaltungsorte weltweit. Encore ist in mehr als 20 Ländern in Nordamerika, Europa, dem Nahen Osten, Australien und Asien tätig.

Für unseren Standort Leipzig suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

 

Technical Events Manager (m/w/d)

 

Technischer Supervisor Veranstaltungstechnik (m/w/d)

Dein Aufgabengebiet

  • Direkter Ansprechpartner für alle AV-medientechnischen Belange
  • Verantwortlich für die technische Planung, Betreuung und Durchführung hochwertiger Veranstaltungen
  • Angebotserstellung und Dienstleistersteuerung, Material- und Logistikplanung
  • Planung und Erreichung von Umsatzzielen für deinen Bereich
  • Personaleinsatzplanung in Abstimmung mit der Regionalleitung
  • Enge Zusammenarbeit mit der Regionalleitung und den Sales Managern
  • Sicherstellung der Qualitätsstandards

 

Unser Angebot

  • Interessantes, vielseitiges Aufgabengebiet in einem modernen, innovativen Unternehmen
  • Welcome Day und umfassende Einarbeitung in das Aufgabengebiet
  • Flache Hierarchien und ein eigenverantwortliches Arbeitsumfeld
  • Aufstiegs- und Karriere­möglich­keiten in einem internationalen Unter­nehmen
  • Qualifizierte Weiterbildungen und Entwicklungsmöglichkeiten
  • EMEA unterstützt gemeinnütziges Engagement
  • Flexibles Arbeiten
  • JobRad
  • Corporate Benefits
  • Sonderurlaubstage
  • Mitarbeiter werben Mitarbeiter
  • Zeiterfassung und Zuschläge für Sonn-, Nacht- und Feiertage
  • Sonderzahlungen wie Award-Programm und Jubiläumszahlungen

 

 

Dein Profil

  • Ausbildung als Fachkraft für Veranstaltungstechnik, Veranstaltungskaufmann oder Studium im Verantaltungsbereich
  • Mehrjährige Berufserfahrung in der Veranstaltungsbranche mit Schwerpunkt AV- Medientechnik
  • Vertriebsorientierte Denkweise
  • Ausgeprägte Dienstleistungsmentalität und Kommunikationsstärke
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Erste Erfahrung in der Teamführung
  • Flexibilität bei den Einsatzzeiten
  • MS-Office Kenntnisse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
  • Gepflegtes äußeres Erscheinungsbild
  • Easyjob Kenntnisse wünschenswert

Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit Angaben zur Verfügbarkeit und Deinen Gehaltsvorstellungen, die Du gerne per E-Mail an recruitment-de@encoreglobal.com schicken kannst.

Wenn Du weitere Fragen zu der Stelle hast, kannst Du uns auch jederzeit telefonisch unter

0049 (0) 69 71677 248 kontaktieren.

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...