Solution Architect (w/m/d)

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<p style="min-height:1.5em">„Cloud ist deine Welt – egal ob AWS, Microsoft, Google oder SAP? Dann passt du zu uns! Bei <strong>Public Cloud Group (PCG)</strong> begleiten wir Unternehmen dabei, ihre IT-Landschaften in der Cloud modern, sicher und zukunftsfähig zu gestalten.</p><p style="min-height:1.5em">Fast 500 Cloud-Expert:innen an 21 Standorten innerhalb Europas sind schon Teil unseres Teams – und wir wachsen weiter. Hast du Lust, dein Know-how bei uns in PCG DACH einzubringen, in einem Team, das genau so Cloud-verrückt ist wie du?“</p><p style="min-height:1.5em">Mehr darüber, wie die Arbeit bei uns aussieht, kannst du auf unserer<a target="_blank" rel="noopener noreferrer nofollow" href="https://pcg.io/de/karriere-de-at/"> <u>Karriereseite</u></a> erfahren.</p><div style="min-height:1.2em;margin-top:0;margin-bottom:0"> </div><p style="min-height:1.5em"><strong>Worum geht´s?</strong></p><p style="min-height:1.5em">Als <strong>Solution Architect (w/m/d)</strong> bist du das strategische und technische Rückgrat unserer Projekte und das Gesicht unserer Expertise in der Pre-Sales-Phase. Für unser weiteres Wachstum suchen wir eine erfahrene Verstärkung für unser Team. Bei uns erwartet dich viel Gestaltungsspielraum, flache Hierarchien und modernste Technologien von Cloud bis Data & AI. Du arbeitest dabei eng mit unserem Sales-Team, der Delivery und direkt mit den Kunden zusammen.</p><div style="min-height:1.2em;margin-top:0;margin-bottom:0"> </div><h2><strong>Das wirst Du tun: </strong></h2><ul style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Technisches Consulting im Pre-Sales:</strong> Du unterstützt unser Sales-Team als technologisches Gewissen. Du übersetzt komplexe geschäftliche Anforderungen in machbare Lösungsdesigns und überzeugst Kund:innen durch deine fachliche Expertise und Nahbarkeit.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Architekturdesign & Blueprinting:</strong> Du entwirfst robuste, sichere und skalierbare Softwarearchitekturen für moderne Cloud-Plattformen und begleitest deren Umsetzung aktiv im Projektgeschäft.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Technologie-Impulse & Workshops:</strong> Du konzipierst und leitest inspirierende Tech-Workshops (z. B. zu AI-Transformation oder Cloud-Strategien). Du zeigst Kund:innen, was technologisch möglich ist, und legst damit den Grundstein für eine erfolgreiche Zusammenarbeit.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Technische Brückenfunktion & Mentoring:</strong> Du bist das Bindeglied zwischen Vision und Code. Du begleitest unsere Delivery-Teams hands-on bei der Implementierung, sicherst die Architekturqualität durch Code- und System-Reviews und agierst als Sparringspartner für die Entwicklung.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Kundenberatung & Impulsgeber:</strong> Auch während der Umsetzung bleibst du der technische Ansprechpartner für den Kunden. Du erkennst Folgebedarfe und neue technologische Potenziale (z.B. Legacy-Ablösung) und spielst diese als Impuls an unser Sales-Team zurück.</p></li></ul><div style="min-height:1.2em;margin-top:0;margin-bottom:0"> </div><h2><strong>Das wünschen wir uns vor dir:</strong></h2><ul style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em">Du bringst mehrjährige Erfahrung in einer vergleichbaren Rolle mit und hast deine Wurzeln in der aktiven Softwareentwicklung oder im DevOps-Bereich.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Du besitzt ein tiefgehendes Verständnis moderner Software-Ökosysteme sowie fundierte Erfahrung mit gängigen Cloud-Plattformen und modernen CI/CD-Strukturen.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Du bist eine „People Person“ und kein:e stille:r Denker:in. Du kannst komplexe IT-Themen auch Nicht-Techniker:innen verständlich erklären, hörst gut zu und moderierst geschickt zwischen verschiedenen Stakeholdern.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Du hast den Blick für das Machbare, behältst Budgets im Auge und findest pragmatische Lösungen, statt dich im Perfektionismus zu verlieren.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Ein konsequenter „Security by Design“-Ansatz ist für dich selbstverständlich, um zukunftssichere und resiliente Systeme zu gestalten.</p></li><li><p style="min-height:1.5em">Du kommunizierst sicher und fließend auf Deutsch und Englisch.</p></li></ul><div style="min-height:1.2em;margin-top:0;margin-bottom:0"> </div><h2><strong>Was hast Du davon:</strong></h2><ul style="min-height:1.5em"><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Flexibilität pur</strong>: Arbeite so, wie es zu deinem Leben passt – remote im Bundesgebiet, hybrid, oder in einem unserer Offices in Österreich (Linz & Wien).</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Workation</strong>: Arbeiten & neue Orte entdecken? Nutze bis zu 30 Tage Workation im Jahr und verbinde Job & Abenteuer.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Auszeiten</strong>: Mit 25 Tagen Urlaub tankst du Energie, wann immer du sie brauchst.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Deine Hardware, deine Wahl</strong>: Mac, Windows oder Linux – du entscheidest, womit du am liebsten arbeitest.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Weiterkommen</strong>: Schulungen, Labs und Zertifizierungen bei AWS, Azure, Google & SAP – wir pushen dein Cloud-Know-how.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Feedback, das zählt</strong>: Regelmäßige Entwicklungs- und Gehaltsgespräche, damit du genau weißt, wo du stehst.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Mehr als Basics</strong>: Vielfältiges Benefit-Programm mit bspw. Mobilitäts-Paket (z. B. ÖBB Vorteilscard, Klimaticket), Wellpass, Bikeleasing, betriebliche Altersvorsorge, Kindergarten Zuschuss und mehr.</p></li><li><p style="min-height:1.5em"><strong>Teamspirit</strong>: Ob Teamevents (altern. Hackathons), Sommerfest oder Weihnachtsfeier – wir feiern Erfolge zusammen.</p></li></ul><p style="min-height:1.5em">Die Bezahlung erfolgt gemäß <strong>IT-Kollektivvertrag</strong>. Je nach Qualifikation/Erfahrung sind wir gerne zu einer deutlichen Überzahlung des IT-Kollektivvertrag bereit.</p><p style="min-height:1.5em"><br><strong>Wir freuen uns auf Dich!</strong></p><p style="min-height:1.5em">Bei uns zählt das Talent, nicht das Etikett – wir heißen Bewerber:innen jeglicher Herkunft und Identität herzlich willkommen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität.</p><p style="min-height:1.5em">_______</p><p style="min-height:1.5em">Recruitment Agencies:</p><p style="min-height:1.5em">We at PCG have an in-house recruitment team, which focuses on sourcing great candidates directly. PCG does not accept unsolicited resumes from agency or search firm recruiters. Fees will not be paid in the event a candidate submitted by a recruiter without an agreement in place is hired. When we do use agencies, we have a PSL in place, so please do not contact managers directly.</p><div style="min-height:1.2em;margin-top:0;margin-bottom:0"> </div><div style="min-height:1.2em;margin-top:0;margin-bottom:0"> </div>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...