Projektleiter Digitalisierung & Automatisierung Werk Jena (m/w/x)

Other Jobs To Apply

No other job posts for this day.

Sich etwas Neues trauen, über sich hinauswachsen und dabei die Grenzen des Machbaren neu definieren. Genau das ist es, was unsere Mitarbeitenden täglich leben dürfen und sollen. Um mit unseren Innovationen das Tempo vorzugeben und Großartiges zu ermöglichen. Denn hinter jedem erfolgreichen Unternehmen stehen eine ganze Menge faszinierender Menschen.

Die Mitarbeitenden von ZEISS arbeiten in einem offenen und modernen Umfeld mit zahlreichen Entwicklungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten. Unsere Kultur ist geprägt von Expertenwissen und Teamgeist. All das wird getragen durch die besondere Eigentümerstruktur und das langfristige Ziel der Carl-Zeiss-Stiftung: Wissenschaft und Gesellschaft gemeinsam voranzubringen.

Heute wagen. Morgen begeistern.

Vielfalt ist ein Teil von ZEISS. Wir freuen uns unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität auf Ihre Bewerbung.

Jetzt bewerben! In weniger als 10 Minuten.

Aufgaben

Die Shared Production Unit ist die gemeinsame Produktionseinheit von ZEISS. Wir produzieren Schlüsselkomponenten für unsere ZEISS Sparten und sind damit der Befähiger und die Hand des Pioniers ZEISS. Mit uns werden kreative Ideen verlässlich umgesetzt.

Im Rahmen unserer digitalen Transformation suchen wir Verstärkung für die Umsetzung innovativer Projekte im Produktionsumfeld – mit dem Fokus auf Digitalisierung, Automatisierung und nachhaltige Effizienzsteigerung. Dabei bieten wir die Möglichkeit, zukunftsweisende Technologien aktiv mitzugestalten und bereichsübergreifend Impulse für die Weiterentwicklung unserer Fertigungsprozesse zu setzen.

  • Identifizierung von Projekten und Machbarkeitsstudien zur Digitalisierung und Automatisierung von Fertigungsprozessen, Bewertung hinsichtlich der technischen und wirtschaftlichen Umsetzbarkeit und Leitung dieser bis zum Abschluss der Umsetzung

  • Beobachtung von neuen Technologien und Trends, Analyse hinsichtlich Relevanz und Prüfung der Anwendbarkeit innerhalb von Operations

  • Vorbereitung von strategischen Richtungsentscheidungen durch Ausarbeitung von Business Cases, Erstellung von Projektvorschlägen und Priorisierung anhand von Wirtschaftlichkeit und Umsetzbarkeit

  • Einführung von übergreifenden Standards und Konzepten zur Erhöhung des Digitalisierungs- und Automatisierungsgrads von Prozessen und Arbeitsabläufen in Zusammenarbeit mit den jeweiligen Fachabteilungen

  • Unterstützung von Fachbereichen bei der digitalen Transformation, unter anderem durch Qualifizierungsmaßnahmen für Mitarbeitende und Führungskräfte

  • Sicherstellung von Quervernetzung sowie Wissenstransfer in die einzelnen Fertigungsbereiche


Profil

  • erfolgreich abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Hochschulstudium, idealerweise ergänzt durch eine betriebswirtschaftliche Zusatzqualifikation

  • mehrjährige Berufserfahrung in cross-funktionalen Arbeitsumgebungen mit zahlreichen Schnittstellen sowie fundierte Erfahrung im Stakeholdermanagement über alle Hierarchieebenen hinweg

  • fundierte Kenntnisse in den Bereichen Industrie 4.0, Machine Learning, Automation, Internet of Things (IoT) und Robotik sowie ein gutes Verständnis technischer Zusammenhänge rund um Datenbanken und Maschinenschnittstellen

  • ausgeprägte Begeisterung für die Chancen der Digitalisierung – kombiniert mit der Fähigkeit, darin liegende Potenziale systematisch zu bewerten und in die Umsetzung zu bringen

  • Freude an der Arbeit in einem agilen Umfeld, das gemeinsam mit dem Projektteam aktiv gestaltet wird

  • hohes Maß an Kommunikations- und Teamfähigkeit, strukturierte Arbeitsweise sowie Eigeninitiative und Engagement, neue Themen anzupacken und voranzutreiben

  • sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse


Wir bieten


Back to blog

Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...