Mitarbeiter im Kundenservice (m/w/d) Quereinsteiger Willkommen

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Kieler Freunde, das wahrscheinlich beste Call Center stellt ein!

Das erwartet dich bei uns: Top Bezahlung – Stundenlohn + Provision (bis zu 3000 € brutto in Vollzeit möglich)

Deine Benefits - Weil Dein Job mehr sein darf als „nur Arbeit“

  • Sicher & Fair: Krisensicherer Job mit festen Arbeitszeiten, festem Stundenlohn & attraktiven Provisionen
  • 150 € Anwesenheitsprämie/Monat sowie 200 € Prämie für den „Mitarbeiter des Monats“
  • Work-Life-Balance & Flexibilität: Flexible Arbeitszeitmodelle, Zuschüsse z. B. fürs Deutschlandticket, Hansefit oder VWL & sehr gute ÖPNV-Anbindung
  • Motivation, die belohnt wird: iPads, Reisen & coole Incentives
  • Klare Aufstiegschancen mit echter Gehaltsperspektive
  • Teamspirit & Events: Feiern, Erfolgsfrühstück & legendäre Team-Partys
  • Coole Extras: Exklusive Rabatte über Corporate Benefits

Deine Aufgaben

  • Beratung zu Mobilfunk-, Internet- und Festnetztarifen sowie Produkten
  • Verkauf und Vermarktung von Zusatzprodukten wie Vertragsverlängerungen und Tarifoptimierungen
  • Einholen weiterer Kundeninformationen zur individuellen Beratung
  • Telefonische Betreuung von Bestandskunden im Outbound
  • Optimierung bestehender Tarife
  • Cross- und Upselling von Zusatzprodukten

Das bringst Du mit

  • Du bist zuverlässig, übernimmst gerne Verantwortung und arbeitest gewissenhaft
  • Du verfügst über fließende Deutschkenntnisse – in Wort und Schrift auf Muttersprachenniveau
  • Kommunikation ist deine Stärke: Du telefonierst gerne, bist offen, freundlich und kannst Menschen begeistern
  • Du bist bereit, dich von uns zum Vertriebsprofi ausbilden zu lassen und möchtest dich persönlich weiterentwickeln
  • Der Umgang mit Computern und gängiger Software fällt dir leicht
  • Du bist lernbereit und offen für fachliche Aus- und Weiterbildungen
  • Erste Erfahrung in der telefonischen Kundenberatung ist von Vorteil – aber kein Muss!
  • Du hast Lust auf ein tolles Team, neue Freundschaften und ein starkes Miteinander

Klingt gut? Dann los!
Bewirb Dich jetzt direkt– und werde Teil von Cell it!
Wir freuen uns auf Dich und Deine Ideen.

Über uns
Uns gibt es seit 2008. Wir arbeiten mit ca. 450 Mitarbeitern an 5 Standorten.

Wir sind Experten im Telemarketing, helfen bei Optimierungen und erstellen Prozesse für jeden Bedarf. Wir sind ein krisensicherer Arbeitgeber und bieten eine einladend familiäre Atmosphäre.

Wir suchen neue Kollegen (m/w/d) für unser Team, als Quereinsteiger oder mit Branchenerfahrung, in Teil- oder Vollzeit. Wir sind weltoffen und begrüßen jeden - Du bist willkommen!

Unser Standort befindet sich in der Hopfenstraße 1d in 24114 Kiel.

Jetzt suchen wir Dich als Mitarbeiter (m/w/d) aus den Bereichen: Call Center Agent (m/w/d) Outbound, Telefonischer Vertriebsmitarbeiter (m/w/d), Kundenbetreuer (m/w/d) Vertrieb, Vertriebsmitarbeiter (m/w/d) Telefonakquise, Sales Agent (m/w/d) Outbound, Telesales Mitarbeiter (m/w/d), Customer Service Mitarbeiter (m/w/d), Quereinsteiger (m/w/d)

Art der Stelle: Vollzeit, Teilzeit, Festanstellung

Gehalt: Bis zu 3.000,00€ pro Monat

Bewerbungsfrage(n):

  • Wohnst du in oder in der Nähe von Kiel und bist dir darüber bewusst, dass diese Position ausschließlich vor Ort am Standort ausgeübt wird?

Sprache:

  • Deutsch auf mind. C1-Niveau (Erforderlich)

Arbeitsort: Vor Ort

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...