Manufacturing Engineer

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<p style=\"text-align:left\"><b>Date Posted:</b></p>2025-12-17<p style=\"text-align:left\"><b>Country:</b></p>Germany<p style="text-align:left"><b>Location:</b></p>B/E Aerospace Fischer GmbH, Landshut, Germany<p style="text-align:left"><b>Position Role Type:</b></p>Unspecified<p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p>Als visionäres Luftfahrtunternehmen und Marktführer im Bereich Sitzlösungen für Helikopter erkennen wir den Beitrag jedes Einzelnen zum Gesamterfolg. Unsere Innovationskraft entsteht im Team – werden Sie Teil davon und gestalten Sie mit uns die Zukunft der Luftfahrt.<br /> </p><p>Wir sind ein wachstumsstarkes Unternehmen mit über 170 Mitarbeitenden und Teil des globalen RTX-Konzerns (Collins Aerospace). Bei uns treffen die Strukturen eines internationalen Konzerns auf ein familiäres, agiles Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen. Als Manufacturing Engineer stehen Sie für die Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung wirtschaftlicher und prozesssicherer Fertigungsverfahren für Luftfahrtsitzsysteme sowie fertigungsgerechte Unterstützung der Produktentwicklung unter Berücksichtigung von Qualität, Kosten und Terminen.</p><p></p><p><b>Was wir bieten:</b></p><ul><li>Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiver Vergütung</li><li>30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten & Möglichkeit auf mobiles Arbeiten</li><li>Individuelle Weiterbildung über das Collins Aerospace Scholarship Program</li><li>Ein starkes regionales Umfeld mit globalem Karrierepotenzial</li><li>Offene Kommunikation & kollegiales Betriebsklima</li><li>JobRad, Mitarbeiterrabatte, Gesundheits- und Arbeitsschutz auf hohem Niveau</li></ul><p></p><p><b>Ihre Aufgaben:</b></p><ul><li>Entwicklung, Einführung und kontinuierliche Verbesserung von Fertigungsprozessen, Arbeitsanweisungen und Fertigungsunterlagen für Sitzsysteme im Bereich Hubschrauber und Starrflügelflugzeuge</li><li>Fachliche Unterstützung bei der Analyse und Bearbeitung von Abweichungen und Störungen im Rahmen des Änderungs- und Abweichungsmanagements</li><li>Empfehlung, Ausarbeitung und Umsetzung geeigneter Fertigungsverfahren, Methoden und Abläufe in der Produktion</li><li>Schnittstellenfunktion zwischen Konstruktion/Entwicklung und Fertigung zur Sicherstellung der Fertigbarkeit und Wirtschaftlichkeit</li><li>Fachliche Verantwortung für die Entwicklung, Einführung und Pflege von Produktionsmitteln (Vorrichtungen, Lehren, Werkzeuge, Hilfsmittel)</li><li>Aktive Mitarbeit in technischen Design-Reviews sowie Einbringung von Feedback zu Design for Manufacture und Design to Cost</li><li>Sicherstellung der Einhaltung von luftfahrtspezifischen, qualitätsrelevanten und sicherheitskritischen Anforderungen</li></ul><p></p><p><b>Ihr Profil:</b></p><ul><li>Abgeschlossenes technisches Studium (z. B. Produktions-/Fertigungstechnik, Maschinenbau, Luft- und Raumfahrttechnik) oder vergleichbare Qualifikation</li><li>Erste Berufserfahrung in einem luftfahrttechnischen bzw. sicherheitskritischen Produktionsumfeld</li><li>Erfahrung in der Entwicklung und Optimierung von Fertigungsprozessen sowie im Umgang mit Produktionsmitteln</li><li>Kenntnisse im Änderungs-, Abweichungs- und Verbesserungsmanagement</li><li>Strukturierte, eigenständige und lösungsorientierte Arbeitsweise</li></ul><ul></ul><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p><span class="emphasis-2"><i>RTX adheres to the principles of equal employment. All qualified applications will be given careful consideration without regard to ethnicity, color, religion, gender, sexual orientation or identity, national origin, age, disability, protected veteran status or any other characteristic protected by law.  </i> </span></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:inherit"></p><p style="text-align:left"><b>Privacy Policy and Terms:</b></p><p style="text-align:left"><span>Click on this </span><a href="http://www.rtx.com/privacy/Job-Applicant-Privacy-Notice" target="_blank">link</a><span> to read the Policy and Terms</span></p>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...