Koch (m/w/d) in Bremen + WECHSELPRÄMIE

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Bringst Du die gewisse Würze mit? Dann werde Teil unseres Teams und und stelle sicher, dass unsere Kunden immer mit einem vollen Bauch und einem Lächeln im Gesicht nach Hause gehen! 

Was wir Dir bieten:
  • attraktive Wechselprämie! - Wir wissen, dass Änderungen nicht leicht sind! 
  • 90 € Tankkarte monatlich – Dein Kraftstoff geht auf uns!
  • Zuschläge – Deine Leistung wird belohnt.
  • 30 Tage Urlaub – Zeit für Abenteuer, Entspannung und mehr.
  • Tolles Team – Arbeiten mit Kollegen und Kolleginnen, die zusammenhalten.
  • Mitarbeiter-Vorteile, die sich sehen lassen können – Spezielle Deals für Dich.
  • Firmenfitness mit EGYM Wellpass – Fit bleiben, egal wo Du bist.
  • Business-Bike-Leasing – Auf zwei Rädern flexibel unterwegs.
Deine Mission:
  • Frische Zubereitung – Kreiere köstliche Speisen mit frischen Zutaten. 
  • Vielfältige Aufgaben – Sei aktiv in allen Bereichen unseres à la Carte Geschäfts. 
  • Produktverantwortung – Handle sorgfältig und kostenbewusst mit unseren hochwertigen Produkten. 
  • Teamunterstützung – Unterstütze Deine Vorgesetzten in der Küche und bring Deine Ideen ein. 
  • Hygienestandards – Sorge für die Einhaltung unserer Hygienestandards. (HACCP)  
Das bringst Du mit:
  • Gute Laune – Du bist motiviert, flexibel und positiv eingestellt.
  • Küchenerfahrung – Du hast Erfahrung am Herd und hast bestenfalls eine Ausbildung als Koch (m/w/d) abgeschlossen.
  • Kühler Kopf – Service- und Kundenorientierung liegen Dir, auch wenn’s mal stressig wird.
  • Flexibilität – Du bist bereit, im Schichtbetrieb zu arbeiten.  

Bereit, den nächsten Gang einzulegen? Dann komm zu uns und werde Koch (m/w/d) bei Hoyer in Bremen in Teilzeit oder Vollzeit.  

Hoyer – mehr als man denkt. Seit 1924 stehen wir für Qualität und Verlässlichkeit in der Energiebranche. Mit über 2.600 Kollegen gehören wir zu den Größten im Mittelstand. Werde Teil unserer Familie und bringe Deine Karriere ins Rollen!  

Neugierig, wer wir sind und was uns antreibt? Schau hinter die Kulissen und erlebe, was uns besonders macht –  Klicke hier, um unseren Imagefilm anzusehen!

Kontakt:

Wilhelm Hoyer B.V. & Co. KG
Recruiting 
Rudolf-Diesel-Str. 1 
27374 Visselhövede 

Ansprechpartner: Frank Krause
Tel.: +49 151 29222987

www.hoyer.de 

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...