Finanzmanager (m/w/d)

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Wir suchen einen erfahrenen Finance Manager (m/w/d), der die Verantwortung für unseren Standort in Heidelberg übernimmt und ein kleines Accounting-Team führt.

Finanzmanager (m/w/d)
Standort:
Heidelberg | Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt | Anstellung: Vollzeit


Aufgaben
  • Führung und Weiterentwicklung eines Teams von 1–2 Buchhalter*innen
  • Verantwortung für Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse sowie Reporting an die US‑Muttergesellschaft
  • Sicherstellung der Einhaltung aller gesetzlichen Vorgaben
  • Bearbeitung laufender Geschäftsvorgänge in den Bereichen Hauptbuchhaltung, Debitorenbuchhaltung, Kreditorenbuchhaltung, Anlagevermögen, Lohnbuchhaltung und Bankwesen
  • Durchführung und Überwachung von Zahlungsvorgängen
  • Koordination externer Partner wie Steuerberater und Wirtschaftsprüfer
  • Pflege und Überwachung von ERP‑Stammdaten
  • Unterstützung bei Prozessoptimierung und Digitalisierung
  • Prüfung und Erfassung von Reisekosten
  • Mitwirkung in Controlling-Aufgaben wie Analysen, Forecasts und Business-Planung

Profil
  • Abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft oder Finanzen oder gleichwertige Erfahrung
  • 5–7 Jahre Berufserfahrung in Rechnungswesen, Cash Management, Steuern und Controlling
  • Sehr gute Excel‑Kenntnisse; Erfahrung mit MS Dynamics Navision oder Oracle NetSuite von Vorteil
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Hohe Integrität, strukturierte Arbeitsweise und ausgeprägtes Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikationsstark, teamorientiert und selbstständig
  • Sicher in deutschen und europäischen Rechnungslegungsstandards

Wir bieten
  • Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit flexiblen, geregelten Arbeitszeiten
  • Verantwortungsvolle Rolle in einem internationalen Umfeld
  • Gestaltungsspielraum in einem wachsenden Unternehmen
  • Eine fundierte Einarbeitung, damit Sie sich schnell in Ihre neuen Aufgaben einfinden und erfolgreich durchstarten können
  • Günstige Anbindung an das öffentliche Verkehrsnetz
  • Vollausgestattete Küche mit kostenlosen Getränken und Cateringangeboten für Ihr Wohlbefinden


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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...