ENCARGADA DE TIENDA - THE PARK

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Somos la powerhouse of brands de accesorios de moda & lifestyle más relevante de América Latina a través de nuestras marcas #Todomoda #Isadora.

Fomentamos entornos de trabajo donde se respire IGUALDAD y LIBERTAD. Es por eso por lo que conformamos EQUIPOS DIVERSOS donde lo que realmente nos importa es que todos vibremos la misma ENERGÍA POSITIVA

¡Únete a nuestro equipo!

¿A quién buscamos?

STORE EXPERIENCE MANAGER

¿En dónde?

ISADORA THE PARK

¿Qué harás?

  • Alcanzar el cumplimiento de los objetivos de la tienda a través del análisis de los distintos indicadores de venta KPI´S.
  • Manejo de personal, administración de sucursal, trabajo por objetivos, inventarios, capacitación al personal, estrategias de venta y depósitos bancarios.
  • Detectar el potencial de su equipo y desarrollarlo.
  • Fomentar un buen ambiente de trabajo incentivando el trabajo en equipo.
  • Operar todos los aspectos de la caja registradora, incluyendo: manejo de efectivo y transacciones con tarjetas de crédito o débito, mantener el total de efectivo preciso, asegurándose que todas las transacciones sean contabilizadas al final del turno.
  • Ejecutar procedimientos y políticas de operación de la organización buscando en todo momento la excelencia en el servicio al cliente.

¿A quién buscamos?

  • Experiencia mínima 1 año comprobable como Gerente de Sucursal y/o Store Manager; de preferencia en marcas del giro Retail Moda.
  • Amplia disponibilidad de horario, inclusive fines de semana, para turno de cierre de tienda.
  • Escolaridad: Preparatoria concluida
  • Experiencia liderando equipos de ventas de primeras marcas
  • Un marcado interés por la MODA
  • Dinamismo, proactividad, iniciativa, trabajo en equipo, capacidad de análisis, compromiso, liderazgo, comunicación y destacada actitud de servicio.

Ofrecemos:

Sueldo base mensual bruto: $15,515

Bono de capacitación de $1,000 durante el primer mes

BONO ADICIONAL POR CUMPLIMIENTO DE METAS A PARTIR DEL SEGUNDO MES

Bono por cumplimiento de ventas e inventario mensual bruto: $1,900

l Prestaciones de Ley desde el 1er día

l Fondo de Ahorro y Seguro de Vida

l Descuento del 30% en nuestras marcas

l Precios preferenciales en cadenas de gimnasios.

l Plan de desarrollo y crecimiento en la empresa.

Interesadas (os) postularse a través de este medio

Tipo de puesto: Tiempo completo, Por tiempo indeterminado

Sueldo: $15,515.00 - $17,415.00 al mes

Beneficios:

  • Descuento de empleados
  • Seguro de vida
  • Uniformes gratuitos

Pregunta(s) de postulación:

  • ¿Cuál es tu edad?
  • ¿Cuentas con disponibilidad de horario?
  • ¿Cuentas con la constancia de situación fiscal?
  • ¿Actualmente estudias? ES INDISPENSABLE MENCIONAR HORARIOS
  • ¿Manejas indicadores? MENCIONALOS
  • ¿Cuánto tiempo harías para llegar a PLAZA THE PARK?

Escolaridad:

  • Bachillerato terminado (Obligatorio)

Lugar de trabajo: Empleo presencial

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...