CONSULTOR TECNICO NEGOCIOS

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<strong>Job Category<br><br></strong>Sales, Marketing & Product Management<br><br><strong>Position Summary<br><br></strong>Responsável por atuar em grandes contas no seguimento de TBR&R.<br><br><strong>Responsibilities<br><br><br></strong><ul><li>Desenvolvimento do mercado de Contas Nacionais em sua área de atuação e a manutenção do existente, atuando conforme o Modelo de Negócio BBTS, e orientado pelos objetivos apontados pela Empresa;</li><li>Realizar visitas Comercias e Técnicas periódicas a carteira de clientes alocados em sua área de atuação, selecionados previamente pelo seu Superior imediato em comum acordo com as demais áreas da Empresa;</li><li>Atuar nas transações Comerciais e Técnicas entre fábrica, dealer e clientes, mantendo-se informado e interferindo quando necessário, com a finalidade de garantir o alinhamento com o modelo de negocio BBTS;</li><li>Assessorar no monitoramento das informações técnicas da frota, acompanhando o processo referente ao desempenho de produto, aconselhando quanto à utilização e atuando na formação das pessoas envolvidas, com o objetivo de garantir o melhor desempenho e o menor custo operacional;</li><li>Manter contato com as Áreas envolvidas, realizando a troca de informações, com a finalidade de zelar pela manutenção do canal de comunicação;</li><li>Responsável pela atualização constante e completa das informações no SGVR das frotas de sua carteira, inserindo dados do cliente, situação de mercado, matriz de competitividade, a fim de manter o sistema atualizado e pronto para consulta e tomada de decisão;</li><li>Auxiliar na atualização e manutenção do cadastro da frota, reunindo e disponibilizando as informações pertinentes, com o objetivo de manter sempre ativo o limite de crédito junto ao Departamento Financeiro da Empresa;</li><li>Acompanhar todo o ciclo de venda, atuando desde o pedido até a entrega e o pagamento efetuado pelo cliente, com a finalidade assegurar o sucesso da operação;</li><li>Realizar o acompanhamento das informações do SAP, realizando consultas e levantando informações, a fim de possibilitar a gestão da região de atuação;</li><li>Atuar na avaliação da concorrência e do mercado, direcionando as informações a Área de Marketing, visando contribuir para manter a empresa sempre competitiva no ramo do Transporte;</li><li>Ser provedor de informações de desempenho de produto, status de utilização das ferramentas de gestão, tendências no segmento de transportes, tendências de produtos e outros relacionados a suas tarefas;</li><li>Apoiar o departamento comercial nos eventos de marketing, como feiras, Formula Truck, eventos e etc;</li><li>Atender e realizar outras atividades correlatas e inerentes ao cargo, conforme orientação e solicitação do Superior Imediato.<br><br><br></li></ul><strong>Minimum Qualifications<br><br></strong>Requisitos:<br><br><br><ul><li>Vasta experiência na Área Comercial;</li><li>Superior Completo preferencialmente em Engenharia, Marketing, Comunicação, Logística e relacionados; </li><li>Conhecimentos em Informática, Matemática Financeira; </li><li>Foco Técnico e Comercial; </li><li>Vivência nos segmentos de Pneus, lubrificantes, automotivos e autopeças; </li><li>Disponibilidade de residir em Curitiba ou região Metropolitana<br><br><br></li></ul><strong>O que oferecemos que oferecemos como companhia<br><br></strong>Na Bridgestone, o que realmente importa é gerar oportunidades de cocriação, ao mesmo tempo que estimulamos a sua curiosidade e criatividade para tornar a mobilidade mais segura, mais eficiente e mais sustentável para as gerações presentes e futuras.<br><br>Qualquer que seja a função que você desempenhe, quando você representa a Bridgestone, você é um/uma integrante valioso/valiosa e parte de nossa missão maior de “Servir a Sociedade com Qualidade Superior”. Oferecemos mais do que apenas pagamentos competitivos; nós lhe forneceremos:<br><br><br><ul><li>Uma experiência de integração envolvente e de apoio para garantir uma transição tranquila para nossa equipe.</li><li>A oportunidade de desenvolver e crescer, através de formação e orientação regular.</li><li>Atividades de Responsabilidade Social Corporativa.</li><li>Um ambiente de trabalho verdadeiramente global, dinâmico e desafiador.</li><li>Agilidade e eficácia no trabalho/vida e no seu bem-estar a longo prazo.</li><li>Uma equipe diversificada e inclusiva.<br><br><br></li></ul><em>A Bridgestone orgulha-se de ser um empregador com oportunidades iguais de emprego. É nossa política considerar todas as pessoas, independentemente de idade, cor, origem, deficiência física ou mental, raça, religião, gênero, orientação sexual, identidade e/ou expressão de gênero, informação genética ou qualquer outra característica protegida por leis federais, leis estaduais ou locais.<br><br></em><strong>Sobre nós<br><br></strong>Bridgestone Americas, Inc. (BSAM), com sede em Nashville, Tennessee, e a Bridgestone Europa, Oriente Médio e África (BSEMEA), com sede em Bruxelas, Bélgica, operam coletivamente como uma região estratégica “Bridgestone West”. Esta região atende às necessidades estratégicas de negócios de equipes nas Américas, Europa, Oriente Médio e África. BSAM e BSEMEA são subsidiárias da Bridgestone Corporation, com sede global no Japão. A Bridgestone e suas subsidiárias desenvolvem, fabricam e comercializam uma ampla gama de produtos e soluções Bridgestone, Firestone e marcas associadas para atender às necessidades de uma ampla gama de clientes e indústrias.<br><br><strong>Na Bridgestone, você é sempre Livre para Ser.<br><br></strong>Acreditamos que as pessoas só podem fornecer serviços e uma qualidade superior aos outros quando conseguem trazer o seu eu mais autêntico para o trabalho. Acreditamos na defesa de todas as perspectivas, indivíduos e equipes, porque entendemos a importância de ver o mundo e o nosso negócio através de diferentes perspectivas. Estamos construindo uma equipe tão diversa quanto o mundo que servimos.<br><br><em>Então, mostre-nos do que você é feito, porque quem você é o que precisamos.</em>

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Common Interview Questions And Answers

1. HOW DO YOU PLAN YOUR DAY?

This is what this question poses: When do you focus and start working seriously? What are the hours you work optimally? Are you a night owl? A morning bird? Remote teams can be made up of people working on different shifts and around the world, so you won't necessarily be stuck in the 9-5 schedule if it's not for you...

2. HOW DO YOU USE THE DIFFERENT COMMUNICATION TOOLS IN DIFFERENT SITUATIONS?

When you're working on a remote team, there's no way to chat in the hallway between meetings or catch up on the latest project during an office carpool. Therefore, virtual communication will be absolutely essential to get your work done...

3. WHAT IS "WORKING REMOTE" REALLY FOR YOU?

Many people want to work remotely because of the flexibility it allows. You can work anywhere and at any time of the day...

4. WHAT DO YOU NEED IN YOUR PHYSICAL WORKSPACE TO SUCCEED IN YOUR WORK?

With this question, companies are looking to see what equipment they may need to provide you with and to verify how aware you are of what remote working could mean for you physically and logistically...

5. HOW DO YOU PROCESS INFORMATION?

Several years ago, I was working in a team to plan a big event. My supervisor made us all work as a team before the big day. One of our activities has been to find out how each of us processes information...

6. HOW DO YOU MANAGE THE CALENDAR AND THE PROGRAM? WHICH APPLICATIONS / SYSTEM DO YOU USE?

Or you may receive even more specific questions, such as: What's on your calendar? Do you plan blocks of time to do certain types of work? Do you have an open calendar that everyone can see?...

7. HOW DO YOU ORGANIZE FILES, LINKS, AND TABS ON YOUR COMPUTER?

Just like your schedule, how you track files and other information is very important. After all, everything is digital!...

8. HOW TO PRIORITIZE WORK?

The day I watched Marie Forleo's film separating the important from the urgent, my life changed. Not all remote jobs start fast, but most of them are...

9. HOW DO YOU PREPARE FOR A MEETING AND PREPARE A MEETING? WHAT DO YOU SEE HAPPENING DURING THE MEETING?

Just as communication is essential when working remotely, so is organization. Because you won't have those opportunities in the elevator or a casual conversation in the lunchroom, you should take advantage of the little time you have in a video or phone conference...

10. HOW DO YOU USE TECHNOLOGY ON A DAILY BASIS, IN YOUR WORK AND FOR YOUR PLEASURE?

This is a great question because it shows your comfort level with technology, which is very important for a remote worker because you will be working with technology over time...